مسير و جهت‌گیری نوين شركت پالایش گاز سرخون و قشم در حوزه تعالي سازماني

از سال 1379 حركت در مسير بهبود مستمر، از طريق پیاده‌سازی نظام¬های مديريت كيفيت، زیست‌محیطی، ايمني و بهداشت شروع گرديد و در طي اين دوره همواره براي ارتقا و نهادینه‌سازی اين سیستم‌ها برنامه‌ریزی‌شده است. حضور در فرآيند جايزه ملي بهره‌وری و تعالي سازماني از سال 1383 را می‌توان نقطه عطفي در فعاليت¬هاي اين شركت محسوب نمود.
به گزارش خبرنگار واحد روابط عمومی شرکت پالایش گاز سرخون و قشم ، مهندس محمد حسین نوروزی مدیر عامل این شرکت بیان داشت: انتخاب مدل تعالی به‌عنوان مبنايي براي خودارزیابی و شناسايي زمينه قابل‌بهبود و تعريف و اجراي پروژه‌های بهبود در اين مرحله اتفاق افتاد. و فصل جديدي در حوزه تعالي سازماني شركت آغاز و هدف ترسيمي نيز، نگاه حرفه‌ای‌تر به حوزه تعالي سازماني و پيمودن گامي بزرگ در اهداف و ارزش‌های سازماني تعيين شد. درنتیجه بر مبناي خودارزیابی جامع و كامل انجام‌شده، درنهایت پروژه‌های بهبود تعريف گرديد.
مهندس نوروزی عنوان نمود: اين پروژه¬ها كه در حوزه‌های گوناگون ازجمله رهبري، ‌منابع انساني، ‌فرآيندها و منابع سازماني تعريف شدند، در سال1390، با مشاركت حدود 100 نفر از همكاران شركت اين پروژه‌ها تدوين و در سالهای بعد به مرور زمان جاری‌سازی آنها شروع گردید و سبب کسب تندیس جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمانی توسط این سازمان به‌عنوان اولین شرکت در حوزه نفت،گاز و پتروشیمی در ایران گردید.

مدیر عامل شرکت پالایش گاز سرخون و قشم اظهار داشت: این شرکت در اخرین ارزیابی تعالی صورت گرفته در سال 1397 ، موفق به دریافت تندیس برنزین جایزه سرآمدی و بهبود مستمر شرکت ملی گاز ایران گردیده است. و برخی از پروژه های بهبود اجرا شده و در حال اجرا از جمله جاری سازی مدیریت تغییر و تحول سازمانی، مدیریت نیازها و انتظارات، توسعه و بهبود ارتباط با ذینفعان، ارتقای سیستم های مالی، بازنگری جامع برنامه ریزی استراتژیک ، استقرار نظام جامع مدیریت دارایی های فیزیکی مبتنی بر ISO 55000، بهبود و جاری سازی فرآیندهای کسب و کار از طریق سیستم BPMS ، استقرار نرم افزار جامع برنامه ریزی استراتژِیک و عملیاتی ، استقرار نظام جامع مدیریت امنیت اطلاعات ISMS ، استقرار نظام جامع مدیریت دانش ، توسعه نظام های مدیریت مشارکتی کارکنان، استقرار نظام مدیریت فناوری، را عنوان کرد.
وی در پایان با بیان اینکه این شرکت از سال 1379 همواره نسبت به پیاده سازی ، نگهداشت و بروز آوری سیستم های مدیریتی اهتمام ورزیده است، آخرین وضعیت و عملکرد سیستم های مدیریتی، پیاده سازی و اخذ گواهینامه سیستم مدیریت ایمنی و سلامت شغلی مبتنی بر استاندارد ISO 45001:2018 ، پیاده سازی و اخذ گواهینامه سیستم مدیریت کیفیت در جوش مبتنی بر استاندارد ISO 3834-2 :2005 را تشریح نمودند.