صفحه اصلی > اخبار > آرشیو اخبار اسلایدر 


  چاپ        ارسال به دوست

برترین های نظام مشارکت کارکنان شرکت پالایش گازسرخون و قشم در شش ماهه اول سالجاری معرفی شدند.

برترین های نظام مشارکت کارکنان شرکت پالایش گازسرخون و قشم در شش ماهه اول سالجاری معرفی شدند.

به گزارش خبرنگار روابط عمومی شركت پالايش گاز سرخون وقشم ، دراین جلسه آقای عقیل غلام شاهزاده رئیس شورای خلاقیت و نوآوری برترین مشارکت جویان،واحد برتر و ارزیاب برتر شش ماهه اول سال 98 را در بخش بذر پيشنهاد كاركنان معرفي نموده و هدايايی به رسم یادبود به آنان اهداءگردید.
نظام یا سیستم پیشنهادات تکنیکی است که می توان از فکر و اندیشه های کارکنان برای مسئله یابی ،چاره جویی و حل مسائل و مشکلات سازمان بهره گرفت و بر اساس نظام پیشنهادات کلیه کارکنان از عالیترین رده سازمانی تا پایین ترین سطح آن می توانند پیشنهادات،ایده ها ، ابتکارات و نظرات خود را برای رفع نارسایی های موجود در روند کار و یا بهبود روش های انجام کار و یا افزایش کیفیت تولید ارائه دهند.
استقرار نظام پذیرش و بررسی پیشنهادات در یک سازمان توجه و حساسیت کارکنان را به فرآیندهای کار افزایش داده و باعث مشارکت بیشتر آنان در سازمان میشود و با ارتقاء مشارکت، خلاقیت و روحیه کارکنان راهکارهای علمی برای حل مسائل سازمان پیدا میشود.
واحد برتر معاونت مهندسی،
دکتر علی ذاکری،
ارزیاب برتر یاشا حسن زاده.



پیشنهاددهندگان برتر:

رزاق حافظی،
سعید دهقانی،
امید مستغیثی،
حسین توکلی،
سیمین سالاری،
مجتبی محمدی زاده و
بهنام رئیسی




١٣:٥١ - 1398/07/22    /    شماره : ٦٣٦٤    /    تعداد نمایش : ٩٤



خروج




تصاویر منتخب